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教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)於做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(huà)實(shí)施工作的通知
教師廳〔2024〕1號(hào)
有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、財政局：
為深入貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)於全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》，加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)鄉(xiāng)村教育高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，現(xiàn)就做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(huà)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)「特崗計(jì)劃(huà)」）實(shí)施工作通知如下。
一、政策要點(diǎn)
（一）實(shí)施範圍。2024年「特崗計(jì)劃(huà)」實(shí)施範圍為：原集中連片特殊困難地區(qū)、中西部國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，西部地區(qū)原「兩(liǎng)基」攻堅(jiān)縣（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場(chǎng)），納入國(guó)家西部開(kāi)發(fā)計(jì)劃(huà)的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。
（二）招聘數(shù)量。2024年全國(guó)計(jì)劃(huà)招聘「特崗計(jì)劃(huà)」教師37000名，各省（區(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的招聘名額見(jiàn)2024年「特崗計(jì)劃(huà)」各地設(shè)崗名額分配表（附件）。
（三）招聘條件。1.符合招聘崗位要求，具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件和心理條件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。2.要求本科及以上學(xué)歷，以師範類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主，小學(xué)階段可適當(dāng)招聘師範高等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)生。3.年齡不超過(guò)30周歲。4.參加過(guò)「大學(xué)生志願服務(wù)西部計(jì)劃(huà)」、有從教經(jīng)歷的志願者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師範院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。5.支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，可綜合考慮服役年限等因素對(duì)退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制。
（四）工作重點(diǎn)。重點(diǎn)向原「三區(qū)三州」、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)等地區(qū)傾斜；持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康、外語、科學(xué)、勞動(dòng)、藝術(shù)、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補充。
二、工作要求
（一）積極有效開(kāi)展招聘工作。各地要嚴(yán)格按照核定的崗位數(shù)量，結(jié)合本地實(shí)際情況，及時(shí)廣(guǎng)泛發(fā)布招聘信息，提前部署開(kāi)展2024年特崗教師公開(kāi)招聘工作。一次性招考未完成計(jì)劃(huà)的省份，可按規(guī)定依次遞補錄用或者調(diào)劑計(jì)劃(huà)組織二次招考。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和急需緊缺專(zhuān)業(yè)的特崗教師招聘，可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)降低或不設(shè)開(kāi)考比例，採取面試、直接考察的方式公開(kāi)招聘，劃(huà)定成績(jī)合格線(xiàn)。對(duì)於特別邊遠(yuǎn)艱苦、教師流失較嚴(yán)重的地區(qū)可向本地生源傾斜。鼓勵以「雙一流」建設(shè)高校為代表的高水平高校為農(nóng)村學(xué)校輸(shū)送教育情懷深厚、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)卓越、教學(xué)基本功紮實(shí)的優(yōu)秀畢業(yè)生。在「特崗計(jì)劃(huà)」招聘基礎(chǔ)上，根據(jù)具體需要，統(tǒng)籌做好地方特崗教師招聘工作。
（二）切實(shí)做好特崗教師待遇保障。中央財政繼續(xù)對(duì)「特崗計(jì)劃(huà)」教師給予工資性補助。從2024年1月1日起，提高特崗教師工資性補助標(biāo)準(zhǔn)，中部地區(qū)由年人均3.52萬(wàn)元提高到3.88萬(wàn)元，西部地區(qū)由3.82萬(wàn)元提高到4.18萬(wàn)元。教育部、財政部將根據(jù)各地2024年設(shè)崗計(jì)劃(huà)和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2024年「特崗計(jì)劃(huà)」中央補助經(jīng)費(fèi)。各地要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，同等條件下在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)地公辦學(xué)校在編教師同等待遇。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，保證三年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且願意留任的特崗教師及時(shí)入編並落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)係等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期，做好服務(wù)證書(shū)編制和發(fā)放工作。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)好服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。開(kāi)展中西部鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師崗位計(jì)劃(huà)試點(diǎn)省份可將特崗教師納入工作室進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
（三）系統(tǒng)開(kāi)展特崗教師培訓(xùn)工作。各地要對(duì)標(biāo)2035年建成教育強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，圍繞高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)，制定培訓(xùn)規(guī)劃(huà)，為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓(xùn)研修服務(wù)。強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)範教師從教行為，不斷提高教師自身修養(yǎng)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)；加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助新教師儘快適應(yīng)教育教學(xué)工作；按照特崗教師實(shí)際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，開(kāi)展針對(duì)性的教育和培訓(xùn)；加強(qiáng)非師範專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。
（四）紮實(shí)做好特崗教師信息管理。2024年教育部將繼續(xù)把「全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)」數(shù)據(jù)作為「特崗計(jì)劃(huà)」實(shí)施情況、核定招聘計(jì)劃(huà)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，各地要高度重視、倒排時(shí)間表、明確責(zé)任，紮實(shí)做好「全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)」數(shù)據(jù)錄入和更新工作，並將實(shí)際招聘的地方特崗教師納入數(shù)據(jù)錄入範圍，確保特崗教師資料庫(kù)完整準(zhǔn)確。同時(shí)，結(jié)合特崗教師資料庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，深入挖掘和廣(guǎng)泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型。
（五）從嚴(yán)開(kāi)展實(shí)施工作督促指導(dǎo)。各地要嚴(yán)格落實(shí)「特崗計(jì)劃(huà)」實(shí)施和教師保障政策，重點(diǎn)摸排按照核定計(jì)劃(huà)和崗位要求開(kāi)展教師招聘、特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放、「五險(xiǎn)一金」繳納和服務(wù)期滿(mǎn)留任特崗教師入編手續(xù)及時(shí)辦理等情況，對(duì)存在問(wèn)題的縣（市、區(qū)），要及時(shí)督促整改。對(duì)問(wèn)題突出、整改不力的省份，下一年度將適當(dāng)核減設(shè)崗名額。
附件：2024年「特崗計(jì)劃(huà)」各地設(shè)崗名額分配表
教育部辦公廳 財政部辦公廳
2024年4月30日
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有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、財政局：
為深入貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)於全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》，加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)鄉(xiāng)村教育高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，現(xiàn)就做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(huà)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)「特崗計(jì)劃(huà)」）實(shí)施工作通知如下。
一、政策要點(diǎn)
（一）實(shí)施範圍。2024年「特崗計(jì)劃(huà)」實(shí)施範圍為：原集中連片特殊困難地區(qū)、中西部國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，西部地區(qū)原「兩(liǎng)基」攻堅(jiān)縣（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場(chǎng)），納入國(guó)家西部開(kāi)發(fā)計(jì)劃(huà)的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。
（二）招聘數(shù)量。2024年全國(guó)計(jì)劃(huà)招聘「特崗計(jì)劃(huà)」教師37000名，各省（區(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的招聘名額見(jiàn)2024年「特崗計(jì)劃(huà)」各地設(shè)崗名額分配表（附件）。
（三）招聘條件。1.符合招聘崗位要求，具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件和心理條件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。2.要求本科及以上學(xué)歷，以師範類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主，小學(xué)階段可適當(dāng)招聘師範高等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)生。3.年齡不超過(guò)30周歲。4.參加過(guò)「大學(xué)生志願服務(wù)西部計(jì)劃(huà)」、有從教經(jīng)歷的志願者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師範院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。5.支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，可綜合考慮服役年限等因素對(duì)退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制。
（四）工作重點(diǎn)。重點(diǎn)向原「三區(qū)三州」、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)等地區(qū)傾斜；持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康、外語、科學(xué)、勞動(dòng)、藝術(shù)、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補充。
二、工作要求
（一）積極有效開(kāi)展招聘工作。各地要嚴(yán)格按照核定的崗位數(shù)量，結(jié)合本地實(shí)際情況，及時(shí)廣(guǎng)泛發(fā)布招聘信息，提前部署開(kāi)展2024年特崗教師公開(kāi)招聘工作。一次性招考未完成計(jì)劃(huà)的省份，可按規(guī)定依次遞補錄用或者調(diào)劑計(jì)劃(huà)組織二次招考。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和急需緊缺專(zhuān)業(yè)的特崗教師招聘，可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)降低或不設(shè)開(kāi)考比例，採取面試、直接考察的方式公開(kāi)招聘，劃(huà)定成績(jī)合格線(xiàn)。對(duì)於特別邊遠(yuǎn)艱苦、教師流失較嚴(yán)重的地區(qū)可向本地生源傾斜。鼓勵以「雙一流」建設(shè)高校為代表的高水平高校為農(nóng)村學(xué)校輸(shū)送教育情懷深厚、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)卓越、教學(xué)基本功紮實(shí)的優(yōu)秀畢業(yè)生。在「特崗計(jì)劃(huà)」招聘基礎(chǔ)上，根據(jù)具體需要，統(tǒng)籌做好地方特崗教師招聘工作。
（二）切實(shí)做好特崗教師待遇保障。中央財政繼續(xù)對(duì)「特崗計(jì)劃(huà)」教師給予工資性補助。從2024年1月1日起，提高特崗教師工資性補助標(biāo)準(zhǔn)，中部地區(qū)由年人均3.52萬(wàn)元提高到3.88萬(wàn)元，西部地區(qū)由3.82萬(wàn)元提高到4.18萬(wàn)元。教育部、財政部將根據(jù)各地2024年設(shè)崗計(jì)劃(huà)和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2024年「特崗計(jì)劃(huà)」中央補助經(jīng)費(fèi)。各地要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，同等條件下在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)地公辦學(xué)校在編教師同等待遇。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，保證三年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且願意留任的特崗教師及時(shí)入編並落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)係等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期，做好服務(wù)證書(shū)編制和發(fā)放工作。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)好服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。開(kāi)展中西部鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師崗位計(jì)劃(huà)試點(diǎn)省份可將特崗教師納入工作室進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
（三）系統(tǒng)開(kāi)展特崗教師培訓(xùn)工作。各地要對(duì)標(biāo)2035年建成教育強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，圍繞高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)，制定培訓(xùn)規(guī)劃(huà)，為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓(xùn)研修服務(wù)。強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)範教師從教行為，不斷提高教師自身修養(yǎng)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)；加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助新教師儘快適應(yīng)教育教學(xué)工作；按照特崗教師實(shí)際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，開(kāi)展針對(duì)性的教育和培訓(xùn)；加強(qiáng)非師範專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。
（四）紮實(shí)做好特崗教師信息管理。2024年教育部將繼續(xù)把「全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)」數(shù)據(jù)作為「特崗計(jì)劃(huà)」實(shí)施情況、核定招聘計(jì)劃(huà)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，各地要高度重視、倒排時(shí)間表、明確責(zé)任，紮實(shí)做好「全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)」數(shù)據(jù)錄入和更新工作，並將實(shí)際招聘的地方特崗教師納入數(shù)據(jù)錄入範圍，確保特崗教師資料庫(kù)完整準(zhǔn)確。同時(shí)，結(jié)合特崗教師資料庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，深入挖掘和廣(guǎng)泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型。
（五）從嚴(yán)開(kāi)展實(shí)施工作督促指導(dǎo)。各地要嚴(yán)格落實(shí)「特崗計(jì)劃(huà)」實(shí)施和教師保障政策，重點(diǎn)摸排按照核定計(jì)劃(huà)和崗位要求開(kāi)展教師招聘、特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放、「五險(xiǎn)一金」繳納和服務(wù)期滿(mǎn)留任特崗教師入編手續(xù)及時(shí)辦理等情況，對(duì)存在問(wèn)題的縣（市、區(qū)），要及時(shí)督促整改。對(duì)問(wèn)題突出、整改不力的省份，下一年度將適當(dāng)核減設(shè)崗名額。
附件：2024年「特崗計(jì)劃(huà)」各地設(shè)崗名額分配表
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